楊柳輕揚提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
“我們宣傳人事部要招聘3人，一位部長，一位宣傳員，一位幹事，另外還要招聘一位門衛，兩個門衛才能夠輪班值守，另外招聘一位衛生雜務員，原總務部撤消，龔月季調到財務部門任出納。”
總經理薛俊說：
“我統計了一下，我們要招聘21人，是不是有點多啊？”
喻明說：“我覺得我們還可以再壓縮一下，公司財務部門只招聘一位會計，再招聘一位兼職會計，出納已經有龔月季了同，這樣財務部只需招聘2人；運營部的客服暫時不招聘，公司誰有時間誰接電話，這樣運營部只需招聘四人；我們公司還起步階段，不可能一個蘿蔔一個坑，一個要兩用纔行，編曲師、攝像師，道具師，燈光師四人中我建議先期只招聘2人，這兩人要求至少能兼任另兩個任務，待遇可以適當提高，如果招聘不到，就全部請人兼職，這樣業務只需3人或者5人；宣傳人事部宣傳員可以暫時不招聘，只需招聘2人，衛生雜務也可以暫時不招聘，加上一個門衛，這樣我們只需招聘10－12人。”
薛俊說道：
“行，就按喻董事長說的辦，各部門分管經理回去將自己部門招聘人員的崗位職責招聘和條件寫出來，這次我們報紙、網站雙管齊下，爭取招聘到優秀的員工。”
第二天，四位分管經理都將招聘條件寫了出來，交給了喻明。
