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眼看又到了放暑假的時候了，等暑期一過，喻明就是大四的學生了，明俊若華音樂公司的事情喻明自從退出董事長的位置後，基本上是撒手不管的，今年只上半年初的時候交給了薛俊6首歌曲作品，無事的時候去公司的建築工地走走，給錢進廣出出主意，跑跑腿，再過一年，公司的三位發起人也都要畢業了，公司的未來的走向，還是要早做安排的好。
喻明覺得有必要將三位發起組織起來開一個碰頭會，於是分別通知薛俊和徐芷若，在週六開了個碰頭會。
6月25日，中關村明俊若華音樂有限公司會議室。
下午3點鐘，參加會議的四個人準時到了會議室，分別是董事長兼總經理薛俊、董事喻明、監事徐芷若和董祕馬雲瑞。
在馮華麗離京後，徐芷若就接替她當選爲監事會主席，會議沒有確定主題，大家想到什麼就說什麼，當對某一個問題形成決議後則由馬雲瑞整理成會議紀要。
首先討論的是公司位於順義的明俊若華大廈的功能與分配處理問題，薛俊首先說道：
“公司的辦公大樓已經竣工，裝修也到了最後的尾聲，估計放暑假的時候我們公司就可搬到明俊若華大廈去了，不過我們公司辦公場地要佔多少面積才合適呢？”
喻明天天在往工地上跑，對公司辦公室的情況最瞭解不過，說道：
“明俊若華大廈共有27層，底層爲地下停車場，1至6層爲我們音樂公司的地盤，包括攝影棚、錄音室、排練廳、道具間、服裝間等硬件設施，我建議薛總目前階段只安排1至3層爲我們公司現在的辦公場所，將4至6層用來出租，等公司需要的時候，收回來就是了；7至12層爲寫字樓，可以出售，也可以出租；13至15層爲旅館，可以留出部分房間作單身宿舍；16至26層爲住房，國家正在房改，我們公司就不進行福利分房了，等國家詳細的房改政策出臺後，我們將住房作爲商品房出售，當然，首先要滿足我們公司的員工，也要對我們公司的員工給予相關的優惠政策。”
