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說了些閒話，幾個人就開始討論放在永駐鎮裏的蘭草栽培操作，具體的每一步，惠蘭已經做了策劃。聽着她一步步的計劃，每一步會涉及到什麼也都很明確。楊衝鋒要秦時明將這些記下來，寫成一個完整的項目方案，以便永駐鎮和縣裏進行支持。
專業的人才，也歸惠蘭出面去請，人在省城裏，請過來做技術指導。
等一切商定後，時間已經到下午，滕明慶高高興興地回永駐鎮着手準備不提。楊衝鋒也不多留，將一切都拜託給惠蘭後，也回縣委裏去。
回到辦公室，隨即任徵就跟了進來，說，“書記，縣委辦已經將今年各站線的評優名單統計了，要不要拿來審一審？”
“他們都看過了？還沒呢，我的意思是請領導先篩選。再交出去給他們審。”任徵的意思就很明確了，所報上來的人裏，那些有什麼來頭，這時就可看出來，要想先將這些名字中的幾個刷下，其他領導自然都不好多問。
但這一年楊衝鋒當真沒有意要參合這些的，該怎麼樣做，只要不是太過分，也就由着他們卻鬧。在永駐鎮鬧了一回，已經讓不少的人心生警惕了，再有什麼事，會讓這些人隨即就抱成團。對縣裏的工作，可說沒有一點好處。從永駐鎮李傑那裏，讓人已經得出一個楊衝鋒想要的結論，那就是對工作不好好幹的，堅決處置。縣裏本來就很難再找出想李傑這樣的老資歷、背景也厚實的人來，當然，這些人都知道要將他們擄下來，元比李傑要容易，自然不敢去頂這風頭。
但是，要是楊衝鋒這時就多方伸手，卻容易給人另一種誤解。以爲楊衝鋒感覺到站住腳了，就大展威風。這樣會讓很多人都會感到不安寧，這些很容易讓人引導成一股反擊的力量。所以，這時候應該更沉下來抓具體的工作，而將一些權放出去。
“老任，這些事就由他們去把握吧，有紀委龍書記把關呢，還有什麼不放心？倒是明年的評優，開春時就將相關評優條件以文件的形式下發至個單位，讓每一個幹部心裏有數，到年底直接對着文件套自己一年來的工作情況。單位評優就簡單了。”
“書記，評優體系規範化不是問題，我會要縣委辦近期弄出來，請書記過目。這樣的文件下去後，關鍵就是要真能夠用上，可不要讓下面的人塞進抽屜底都忘記了纔好。”
“加上一條，哪個單位沒有嚴格按照評優條件進行評出來的，不僅要將名額取消，還要將單位連續兩年取消一切評優資格，誰還敢亂來？”
