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毛佳寧雖然是暑期臨時工,但由於工作時間以及工作內容和正式工沒有區別,所以秦風一開始,就給了他正式工的待遇。△¢頂點說,至於加班費,則按照每天8時之外的待遇來計算。這樣的工資安排,是出於同學關係也好,又或者是出於對毛佳寧家庭條件的考慮也罷,反正秦風身爲老闆,給多少錢,事實上根本不需要徵求底下員工的同意。
但儘管如此,秦風還是對此做了一番解釋。
蘇糖得沒錯,不患寡而患不均,員工們一旦在心理上出現不平衡,工作狀態就可想而知了。
“風哥你早啊,早知道當臨時工賺得比正式工還多,我就第一個來報名了!”羅丹華大聲道,滿臉遺憾和不甘的樣子。而且這話一出來,包括靜靜在內,店裏的幾個正式工也都皺起了眉頭——臨時工比正式工掙得多,這完全不合理好不好?
秦風斷然不能在這種事關店內凝聚力的問題上含糊,他動作很堅定地一指羅丹華,果斷地否定道:“你這個法,大錯特錯!臨時工掙的錢,不可能比正式工多。”
“那怎麼他的工資最高?”王浩質問道。
“你們的工資沒佳寧高,這是有特殊原因的。首先一,咱們店上個月纔開張,像趙師傅,還有我們的店長……”秦風走到王安身邊,輕輕在他胳膊上一拍,“基本工資最高的兩個人,上個月都只算了半個月的工資,所以正式工的待遇沒完全體現出來。
另外一個原因。就是你們自己工作不夠努力。
你們瞧瞧人家佳寧,他哪天不是認認真真幹活。恨不能一個人掰開當兩個用。所以我才把最佳員工的獎金給了他。要是不算這筆獎金,佳寧的總工資就只有900元。同時如果你們拿了這筆獎金呢?王浩,還有惠琴,你們倆上個月拿的都是600對吧?”