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“他的得票率有這麼高？”宋國明難以置信。按照宋國明的預估，蕭崢得票能過半就已經是大出意料，沒想到他的得票率高於91，這讓宋國明不能接受。難道他真的低估了蕭崢這個人？
邵部長笑着道：“如果宋書記不相信的話，我們可以把推薦票拿給宋書記看。”
宋國明朝邵衛星瞅了瞅，又看看旁邊兩位組織部的幹部，心想，這種事情肯定不能做，搞得他好像對一般幹部意見特別大，顯得他這個黨委書記心胸狹窄。
提拔使用985的大學畢業生既然是縣委和縣委組織部的意思，恐怕自己阻止不了，也只能算蕭崢走了狗屎運。宋國明說：“看推薦票就不必了，有邵部長坐鎮，還有組織部的幹部在，推薦票肯定是數得再準確不過了。”
“謝謝宋書記的認可。”邵衛星見宋國明情緒緩和，就笑着道，“那就麻煩宋書記給我們介紹介紹蕭崢同志吧，優缺點都講講。”
宋國明道：“好吧，我只能簡單講講。這位蕭崢同志，在鎮上其實沒有什麼影響力，所以我也不太瞭解。”
這話，邵衛星是不相信的。從今天的種種表現來看，鎮黨委書記宋國明對蕭崢的意見相當大。一個人不會莫名其妙對另外一個人有意見，只有兩人有了交集，有了利益衝突的時候，纔會對另外一人有意見，有仇恨。
所以，宋國明說不了解蕭崢，無非是託詞，說明他不想面對蕭崢被考察的現實。邵衛星幹組織人事工作許多年了，對幹部心理很瞭解。但，宋國明是黨委書記，而且，考察嘛，主要還是看談話對象自己意願，邵衛星也就沒勉強宋國明多說。
但宋國明還是談了蕭崢的一些不足，其中之一就是大局意識不太強。這看起來只是簡單的一點，但這個“大局意識”卻是極爲重要的一點。一般考察中，如果普遍反映幹部大局意識不強，是得不到提拔的。
