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“再說了，當了店長以後帶來的不僅是權利，也要承擔相應的義務，李琳不是蘇凝她沒有那個氣魄，根本就撐不起來一家門店。”徐明目光緊緊的盯着張偉，語重心長的說道。
徐明的意思很清楚，他說的剛纔那番話就是想要告訴張偉，想要成爲一個門店的店長，一個人的資歷和經驗並不是最重要的，而是他能不能承擔的起一個店長的責任。
做店長並不代表着升職加薪，否則李琳也不會拒絕店長職務，有些能力強的業務員比店長的收入都高，就像張偉和徐明的情況一般，徐明雖然是張偉的店長，但是上個月卻沒有張偉收入多。
因爲徐明的提成是跟整個組的總業績掛鉤的，因此也比普通的經紀人提成低，而上個月店裏的總業績不過才一百八十萬，而張偉一個人就做了一百七十萬，在業績相當的情況下，自然是誰的提成高誰的收入高。
換句話來說經紀人只要對自己負責，只要他自己肯努力、能開單就能夠掙到錢，但是店長卻要對整個組的業務員負責，只有他手下大部分業務員都開單了，店裏的總業績提高了，他的收入才能夠提高。
“我推薦你做雅苑小區的店長，是因爲我欣賞你的能力，也覺得你能夠承擔起一個店的責任，但是如果你這個店長做的不好的話，很可能還沒有你做業務員掙錢多，所以對於你來說既是一個機遇，也是一個挑戰。”徐明說道。
對於徐明剛纔說的意思，張偉心裏十分的清楚，一個業務能力出衆的經紀人，未必就能夠成爲一個合格的店長，因爲做店長不僅要熟悉業務，還要有很強的管理能力，如果無法管理好手下的業務員，無法讓這些業務員開單的話，還不如自己幹業務掙錢多。
“徐哥，既然你看的起我張偉，那麼這個店長我就幹了，而且我相信自己有能力帶好一個店。”看到徐明如此推心置腹的替自己分析，張偉也不在故作清高了，直接一口答應了下來。
