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理由很簡單，s公司一方認爲，既然公司已經在個人品牌甚至於肖像權上做出了這麼重大的讓步，那少時一方就不應該在諸如合約年限、收入分成、資源分配這些問題上再咄咄逼人。
這當然不行，不要說背鍋七人組憤怒異常，西卡和秀英都在尷尬之餘也基於某種補償心理加入到了談判中，而且立場格外堅定，態度格外激烈……開玩笑，真要是讓公司這麼做了，那她們倆可就真的沒臉留在組合裏了。
而對於這種本來就可以討價還價的軟性條款，s公司當然也不會隨隨便便就被嚇到，於是金英敏和韓常務兩個公司目前實際掌舵人直接退出了談判，轉而由韓勝浩這個部長領着一堆公司內部的專業人士和少時以及她們的私人助理或律師們展開了拉鋸戰。
可以想象，談判來到這個階段，這種情況將會持續很長一段時間，少時本身和公司高層應該都不會直接參與，但是也免不了要爲一些具體條款的媾和而私下接觸討論。
時間就這麼一晃而去了。
“小賢在想什麼？”八月底的一日，忙內和允兒難得聚在了一起，但後者卻發現前者有些心不在焉。
“歐尼，我想問你一個事情。”忙內放下手裏的冰沙後略顯猶豫。
“說唄。”正在嗑着老闆贈送瓜子的允兒完全不以爲意。
“這些天跟公司談判，交流的一多，我就覺得當初西卡歐尼那裏是瞞着所有人自作主張的，而不是先行跟公司有協議……因爲公司那邊好像也以爲西卡歐尼是先和我們取得了一致，然後才選擇默認的。”
“這算什麼？”允兒不以爲意的答道。“不是覺得，而是她就是這麼幹的！自己先斬後奏，然後利用公司和我們的溝通不暢，讓所有人都覺得其他方面的人都已經認可了她的作爲，最後只能捏着鼻子認下來。不過事到如今，知道了這些又有什麼用？”
