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至於如何去花，顧白想了個好主意。
銀河傳媒有一個福利是：滿足一定條件後，員工可以無息貸款購房。
但目前銀河傳媒內享受這個福利的員工並不多，主要是銀河傳媒的主公司和旗下電競學校以及慈善基金會招聘的員工都是三十以上了，大部分都已經有房，或者在打房貸了。
所以，顧白希望新銳導演基金會招一些年輕人，讓他們趕緊動用這個福利。
“算了直接招大學生吧，校招然後讓他們過來實習，試用期工資……恩按照勞動法實習工資最低是正式工資的80%啊……我靠居然是這樣嗎？那我以前實習的工資算啥啊。”
顧白一邊翻看着助理黎如雲給他發的相關勞動法，一邊唸叨：
“等等我有了個主意，如果我僱傭了一批人，第一天把他們都辭退了，然後按照勞動法給經濟補償金，那錢豈不是能迅速花出去了？嗷系統別敲我腦袋，我開玩笑的！”
一個發財的好辦法被系統阻止了。
說來也是搞笑，有那種專門的公司爲了省錢，試用期不給錢或者給很少的錢，等試用期結束後就直接說‘你不合格’將對方打發走，這樣一直循環下去，壓榨勞動力。
