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kbs這幾天看似非常平靜，實則暗潮洶湧。
社長樸春奉迴歸之後，意外地在和副社長崔哲秀的‘鬥爭中’第一次處於下風，讓很多人心惶惶了起來。各種小道消息頻傳，恨不得一個小時一個樣，誰也搞不清哪個消息是真的，哪個消息是假的。這種時候，中立是最好的立場。無論誰對誰錯，都能留有餘地。而那些早早就站了隊的人，只能堵上50的命運，贏了升職加薪不在話下，敗了……有工會的存在到不至於被清掃，但在勝利者的任期之內，也絕無升遷的可能了。
每個人都在關注者金字塔頂端的那兩個人的一舉一動，尤其是在局長這個位置上的人。他們的位置非常尷尬，沒有進入決策層，卻像邊疆大將一樣割據一方。每個人的位置都很重要，很重要就意味着，如果現有的格局發生了改變，他們的位置也一定會變化。這是人之常情，誰也不會放心手下重要的位置上是曾經反對自己的人。
綜藝局的局長張仁表、部長樸泰浩，是所有擔心的人中最最擔心的兩個人。不但因爲他們所在的位置，還因爲他們是整件事的經歷者。或者說社長安排兒子進入kbs任職這件事就是他們兩個經手的。如果社長敗了，別人可能逃過一劫，他們兩個是絕對逃不過的。所以在一些見風使舵的人向副社長倒戈的時候，只有他們兩個還在堅定的支持着，沒有一絲地動搖。
金宏舜是‘叛徒’的事情他們已經知道了，樸泰浩本想趁着自己還是部長，抓個理由給金宏舜穿個小鞋再說。但是他剛表達出這個意思，就被張仁表阻止了。有什麼意義呢？有工會的存在，又不能把金宏舜開除，如果社長敗了，人家委屈兩天過段時間反而可能因此升遷，到時候不是更氣人？如果社長沒敗，有的是機會收拾他。
說起kbs的工會組織，它是個很神奇的機構，主要由兩部分構成，製作人工會和主持人工會。像pd、作家、攝像、剪輯等等，都是製作人工會。而像主播、綜藝人、c、gagan等等，都屬於主持人工會。兩大工會構成kbs工會組織，代表全體kbs供職人員，可以直接對話kbs理事會。工會的權利是很大的，如果兩大工會同時表態不支持社長，那麼社長基本上就當到頭了。還沒有遭到兩大工會反對還能繼續當社長的例子，上任社長就是在兩大工會相繼罷工93天之後不得不引咎辭職的。
樸春奉是新國家黨選舉勝利之後‘空降’下來的社長，此前甚至沒有在kbs履職過，根基不穩。雖然他在兩大工會的支持度都相對還可以，但是到現在爲止兩大工會內部都還有分歧的聲音。而這些聲音就來自於崔哲秀。
