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現在談的這個事情叫做‘帶資進組’，聽起來好像有尷尬，但是在行業內卻是稀鬆平常，大家討論起來並不會有什麼尷尬的感覺。△↗頂頂點說，
提起‘帶資進組’，還要從韓國的娛樂圈起。韓國的綜藝圈兩極分化嚴重，標準的金字塔結構。底層製作人準備的新節目，別‘帶資進組’了，給錢都不一定有人願意來，至少一線的人氣藝人不會願意來。這和有沒有時間出演沒有關係，藝人出演節目要考慮對自身的影響，節目配不上藝人的人氣，不但起不到正面的作用，反而會拉低藝人的身價。
但也不是這樣的節目就做不起來，在韓國的綜藝圈，能拉開陣勢做一檔節目的製作人，絕對不可能是新人。一檔節目牽扯的人脈資源不是新人能夠承擔起來的，所以就算是試節目的製作人，也至少是十年以上資歷，並且手中掌握了一定程度資源和人脈。
即便這樣，他們還是請不到一線的人氣藝人，不過也有解決的辦法。綜藝圈有一種職業叫做gagan，劉在石就是gagan的一員，這種節目當然請不到劉在石，不過申鳳善、鄭朱莉、金永哲這樣的‘綠葉型’的藝人還是能湊一大幫。這時候就要拼創意了，如果效果好，就會有更好的c，更好的嘉賓。這是一種自然形成的規矩，沒有人可以例外。
但如果混到羅英石和金泰浩這個層級，就不是節目找藝人，而是節目挑藝人了。這二人相較之下，羅英石在這方面可以是不夠擅長。真正的高手是金泰浩，《無限挑戰》每一個企劃特輯，只要放出風去。就會有人蜂擁而上。兩年一次的歌謠祭，更是可以上演‘一夜造星’的神話。只要參加的人不是水準太差，藉着‘歌謠祭’的勢頭，人氣躥升的速度堪比火箭。
這麼好的機會，選誰？什麼標準？
除了幾個關係名額之外，剩下的名額。全部都是‘帶資進組’，或者這樣也可以，這些名額，就是拍賣出去的。
這種充滿銅臭味的方式看起來很不公平，但是在製作人的立場，也是有苦衷的。韓國的綜藝節目製作人，看似表面風光，但相比做電影甚至做電視劇的同行，他們完全就是窮人。一檔節目的製作費有限。想把節目做好花錢的地方太多，公開招標的廣告電視臺要分去大半，如果不通過這種渠道弄錢，整個節目組就一油水也沒有了。製作人是一個節目組的大管家，所有人都看着他。現在這個念頭，籠絡人才靠什麼？沒錢當然不行，沒錢人才就流失，人才流失節目就做不好。節目做不好就沒錢，所以只要是綜藝節目的製作人。就沒一個不鑽錢眼裏的。
