第28章 配合默契 (第3/4頁)
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蔡波最近在單位可開心了，到處炫耀王成是他表弟，甚至在彙報工作時問起局長：“局長，您認識葉書記的祕書王成嘛？他前兩天來我家裏喫飯時問起您呢？說要向您學習。”
搞得局長一臉懵逼：“我一個副處級幹部，上哪認識副省級領導的祕書？你啥時候方便可以介紹我們認識認識？”局長回覆。
他又用這句話，在局裏說：“局長都要請我表弟喫飯。”
體制內這種人很多，所以衡量體制內的有關係和有權的標準往往都是瞎扯的。畢竟大家都是抱着“寧可信其有，不可信其無。”
上午，你吹個牛：“我爸和省長 是同學。”下午，全單位都傳遍了：“你舅舅是省長。”
有些人明知道邏輯不通，但仍然選擇相信，爲啥？因爲總有人害怕萬一呢？
又比如，體制內總有人說：“他家很有錢很有錢。”
要想得到這個“稱號”並不難。買一臺bbA，入門級就行，隔三差五請辦公室同事喝幾杯十幾塊錢的奶茶。不出一週，那誰家裏很有錢的消息就要傳遍單位，隨着謠言越傳越離譜，馬上就會變成“你爸媽是縣裏市裏同姓的首富”。那會，你說你不是，大家都會認爲你謙虛而已。
所以，體制內的謠言，比體制外更多，更離譜，什麼這個人家裏有關係、那個人家裏有錢，大部分純扯淡。
蔡波很想通過這個“表弟”讓自己得到主要領導的注意。得到領導的注意，纔能有機會進入領導考慮的隊伍嘛！蔡波是一個精明到極致的人。
