第121章 含權體驗 (第4/4頁)
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所以啊，有的時候一個人出了事，一羣人幫着圓，並不是真的感情好，有個啥感情？無非是互相幫助罷了。
王成就知道一件事，之前某地，一哥們不服管，領導哄着讓他去負責單位內部材料工作，而且不管什麼材料，都捧着他，讓他有點飄飄然。有一次，單位讓其負責一個對上的大材料，報到縣一把手那時，連tm名字都寫錯了，內容顛三倒四錯字連篇。追責下來，連哭的機會都沒有。
之前網安部門的哥們偷偷告訴王成，說某單位有個邊緣人士，天天在網上喊“只要不想當領導，就沒人能當我領導”，下面一大羣“對啊、精闢”的人在附和，實際上這位邊緣人士時不時就往處長辦公室跑，好幾次東找西找找人想調到業務處室。
自從當了祕書後，王成獲取信息的渠道多了很多，很多人主動向其彙報一些肯可能並不感興趣的事，王成也從中發現了很多奧祕，之前朗哥說，事事多彙報！爲啥？就是擔心背鍋，要讓個人背鍋真的太簡單了！但咱有節操呀！
不過，王成突然明白很多領導爲啥啥事都找葉省長彙報了！都怕被責怪，也都不想擔責任！突然之間心情就不好了，所以啊，人與人之間信任真的很重要！
但是，體制內談信任，是一件很奢侈的事
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