第175章 司機能量 (第2/4頁)
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支隊長給朱朗回了個電話：“老弟啊，事情已經安排下去了，你放心，這段時間他肯定不敢開業，敢開業我就整他。”
朱朗笑着說：“謝謝兄弟，謝謝兄弟，謝謝哥哥，過兩天一起喫飯。”
支隊長這忙可不是白幫的，他前幾次就聽說省裏面某個副處長要提處長的時候，只是找了廳長的資深司機打了句招呼，就把這事給落實掉了。
所以他深刻的知道：與司機搞好關係，特別是與大領導的司機搞好關係，是有十分有必要的；在這個社會上，不管你做的再多！沒有人在領導身邊提一句，哪怕就是累死了都沒人知道。
體制內不缺勞模，如果說誰幹的多就提拔的快的話？那體制內個個都是勞模。
但爲什麼體制內很一些人每天總是想着如何削尖腦袋去與領導搞好關係呢？就是因爲與領導搞好關係，便能讓自己提拔的更快。
正因爲這種經驗行之有效，大家纔會有樣學樣。
體制內有權之後有什麼好處呢？首先顯而易見的那些就不用說了；其次就是能夠用權力結交到更多對自己有利的人。
