第288章 攤派任務 (第4/4頁)
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王成心裏感覺區委書記的很多理念已經不適合這個社會的發展了，很多人對領導的印象還停留在以前那種“原始、武力、蠻力”的狀態，早就不適應這個時代的發展了。
現在的幹部就必須有悲天憫人的情懷，要有同理心，現在老百姓都不傻，沒有同理心的幹部，很容易被排斥。以前那種高高在上、語氣自大的幹部，在當今社會容易丟飯碗。
但沒辦法，具體的工作由一把手說了算。最後這個事還是以區委書記的辦法去辦的。
果然，半天之後，網上關於這座“血汗工廠”壓榨勞動者的消息便銷聲匿跡了。很多人不滿，但到底還是不敢和有關部門作對？
但工廠招工仍然招不滿，工廠的負責人便找到市裏提出，“如果還是這樣，那麼他們將撤資。”
這怎麼能行？這可是市裏的政績，如果撤資了，那麼之前的努力不就白費了嗎？
市長馬上會同湖東區開了一個專題會。
市領導直接指出：“給你們一個月的時間，如果再解決不好這個問題，將處分區委書記和區長。”
區長這一次“硬”了一把，他說：“就這工資就這待遇，誰願意去啊？這不活生生壓榨人嗎？這讓我們怎麼去招人？哪怕待遇稍微好一點，哪怕包喫包住？都還能招到人，現在讓我們怎麼招？總不可能開個車去街上搶吧。看到哪個年輕人合適，直接一頓打，然後拖到工廠去？不現實的！每個人有勞動的權力，也有不勞動的權力，這是違憲的。”
