第223章 從能人大戶到老賴 (第1/6頁)
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喫完飯，張元慶和周國興一起去周奇家裏。他給韋宇交了一個任務，那就是探一探原來的山路。至於藺入，那就帶着一起。
張元慶絕不是那種好好先生，自己去幹活，讓你們輕鬆自在。他從機關走出來的，深知如果養成這個習慣，人的惰性開始發揮作用，這些人就指揮不動了。
更何況，每個人都有每個人的作用，就是要在這種任務安排中，慢慢找出他們的特性，以及他們擅長的方向。這叫察人所長，用之所長。
有些領導很奇怪，管理上存在一種家長式的思維，例如自己手下性格內向，非要讓他去做一些交際工作或者對外口子。有的人明明粗心大意，就偏要罰他認真整理材料。說得還好聽，叫做鍛鍊鍛鍊。
實際上，就是一種權力慾在作祟，想要通過權力改變人或事，體驗權威的樂趣。
否則的話，他怎麼不鍛鍊鍛鍊自己？
所謂管理，就是要把合適的資源放在合適的方向上，不斷增加效率。只可惜，在這個體制內，往往效率不是第一位的。
周奇的家住在村子最邊緣的地方，遠遠去看好像還不錯，可是上前一看，到處都是破破爛爛。門前的路也是坑坑窪窪，看得出來很久沒修理了。
走到家門口，可以看出原本這裏建了一個大鐵門，現在門不知道給誰弄走了，就剩下了木頭柵欄一樣的東西攔着。牆上給人劃得亂七八糟的，還殘餘着紅色油漆。
