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不?過?最叫他喫驚的，是店裏明明人這麼多，來來去去的服務生，卻難得保持着一種很好的精神狀態，似乎完全?沒有被這份辛苦的工作損耗。
張經理之?前做的也是食品相關，很清楚餐飲行業，尤其是這種非常忙碌的餐飲行業，想要?保持這樣?的精神狀態，其實是件非常困難的事。
趁着一個服務生給他收拾餐桌的機會，張經理問出了自己的困惑。
“累？還行吧，我覺得工作不?算累，每次上班工作量確實大，但是休息時間也多啊。”
張經理當時就愣了愣。
餐飲行業可是出了名的工作時間長，工資低的辛苦行當，尤其像這種服務生，簡直恨不?得一個當兩個用，就算是在?福利優渥的外企裏，這種也屬於外聘，根本得不?到休息的保障，就更不?用提在?經濟方?面的補助了。
可是聽剛纔那個服務生的話，在?這邊的服務生，休息時間是可以保障的？
這就完全?超出張經理的常識了。
“這有什麼奇怪的，”她女兒對這方?面卻顯然知道?得更多，“萬象交互還有西風傳媒都是這個做派，我們班好多人未來的理想公司都是這兩家，實在?不?行的話，相關子公司也不?錯，反正他們家福利政策都特別到位……”
