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因爲這些已經不僅僅是一個單純的軍事上面的問題,而是變成個龐大而複雜的系統工程,所以斐潛在和龐統商議之後,覺得就憑一兩個人,或是說少數幾個人就想要把握所有的細節,顯然是不太可能的。
因此斐潛和龐統在審慎斟酌之後,決定在戰後要在青龍寺開設這樣的分支課題研討,將大項目拆分成爲更細的一些小項目,然後讓在這個過程當中有卓越見解的這些人,可以直接參與到統合與改變山東的過程來,這樣就可以在很多方面上得到更好的收益,也會加大加深斐潛對於山東地區的轉化。
比如某個人能表示他可以處理好某項問題,並且在衆人的質疑和推演當中,卓越而出,那麼這個人就會被任命爲處理這個問題的官吏……
至於效果如何,那就按照之前上任前承諾的標準去核查。
斐潛甚至覺得這種模式有些類似於後世的『民主』選舉了。
當然具體效果怎樣,還需要後續的實踐。
不過這也是可以在戰後大量的安排以及挑選文武官吏的辦法。
對於大多數的兵將,獲得的功勳賞賜將偏向於物資方面,榮耀的爵位也不會少,但是可以用來直接擔任某一實權的獎賞將會偏少。然後也從軍隊之中挑選一些功臣,讓他們分別參與一個或幾個分支的研討和實踐。
在中條山的曹軍兵卒當然不可能知道,斐潛所帶領的這關中政治集團,正在以一種前所未有的嚴謹態度在細緻地研究他們。
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