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工作或者學習都是晉身之階，即使不能，也是自己修身的必要階段，自己的狀態好轉了，要工作了，抱着完成的工作固然好，沒有完成的工作應該做的更好的心態，面對工作的態度是認真的，要運動了，有了談判的資本，智者……懂得如何選擇談話的材料，愚者……把自己的想法點滴不漏的轉化爲語言，不言不語得高明在於……能把表達意思的動作和方式轉化爲談話的材料，相由心生現在叫相由薪生，通過此事產生一種對制度的對抗，制度……廢庸推能，也可能引發混亂，相互殺伐，其實應該用嚴肅的態度對待嚴肅的問題！進入公司工作了，有了食慾，喫東西這種再簡單不過的日常生活，被人爲的拉長，變成一種儀式的行爲，只有經過排隊的食物纔是具有品質認可的食物，公司自用的食品加上一個老年人的名字，纔會覺得正宗，有祕方，講究加料，加量，不加價！還需要採訪排隊的人，這種優越感，不管喫什麼都是爆款，網紅，焦點！這些排隊的人就像雲，絕不重複的形態，陰影，姿態，佈局，遊弋於事實上！這就是排隊喫飯！看到這些喫的會讓你想到肯德基多麼賺錢，還有背後房地產賺錢的原因！工作同樣如此，與遊戲高度重合，工作時將大目標分成小目標，是循序漸進的過程，得到能力的認可，獲得內在的激勵，形成想要重複的心裏，技術讓工作和學習像遊戲，完成一項任務，等於與人建立了情感！公司運行的竅門包括熟悉公司業務，商業文書，公司組織，以及如何書寫合同，鄭子富說心有多大，學習的路就有多長，產生的效果也就越好，已經擁有實現所想要東西的態度，知識技能，和計劃，建立了溝通協調能力以及團隊合作精神，得到了彼此認可與良好溝通！通過了解喫飯的糧食，以及人力，產品材料，公司廣告，懂得領導的權威包含着技術權威與管理權威兩個層面！鄭子富說我一個打工的有了更大的想法，竟然懂得了分拆公司，一個人起點低從低做起，起點高從高做起。把本來將要倒閉的公司，合併起來，再經營，生產，銷售，倒賣公司好像比中介更加賺錢，中介是爲公司輸送人才，快遞公司是爲人運送貨物，性質一樣，公司起源於中原鏢局，或者是飛鴿傳書！居安思危，某天你陷入真正兩難的境地時，面對不可解的難題，哪一刻教給你的東西，比你自己幻想的萬全之計有用的多，這難題不是自己擁有足夠的勇氣與智慧能夠解決的！在望子成龍的今天，父母對孩子超乎尋常的愛，催生了兒童早期的教育和發展，這些源於自己的經歷和設想，沒有生存能力的孩子，會不會餓死，凍死，或者病死，沒有人陪伴的恐怖和異樣的神情，父母真正做到了想到，做到，得到！不能沉淪於幻想中！鄭子富說沒有什麼鎧甲能保護自己，保護自己的是天道人心，所以要去做一個好人！好人就是好處多，壞處少，好人就大部分時間是好人，極少數時間來做一下樣子的惡人！希望讀者朋友支持一下謝謝！
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