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大会议室里坐了一百来号人，三五成群，坐了二十一堆，最前面的就是林开霁、顾菟、常烨三人。
此时此刻，顾菟由衷地感谢林开霁把自己拉到了主事队伍中，她不用走到讲台上做汇报。
只是一想到下面乌压压一片人盯着自己，她已经感觉到毛骨悚然了！
超可怕的！
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基地的汇报报告并不注重美观，要求的是简明、直白。当时有人在群里建议林开霁给个统一模板，而林开霁以“模板会限制发挥”为由拒绝了。
——嗯，他把这唯一的工作也拒绝了。
顾菟：棒！向你学习！天赋异禀的咸鱼！
事实证明，林开霁虽然行事充满“惰性”，但最终效果却是极佳。没有模板限制时，众人的陈述方式千奇百怪。
有的人开门见山直接说活动种类、具体呈现形式；也有人先说明新年策划的目的与意义；还有人整合了各地风俗，分析其优缺点，探讨其是否适配基地环境，等等。
