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他本人對學歷並不看重，反而更看重能力。
這一個月來，王剛用自己的實際能力，征服了餘光宏，這纔有了王剛下個月轉正的事。
同樣部門裏的同事，最低都有三個月試用期，長的更達半年。
王剛私底下也很欣賞餘光宏，這是一個幹實事的人。
下午的時候，餘光宏把王剛帶去會議室，準備介紹個大客戶給他。
“接下來公司會有一個大項目，是和外面公司合作一項併購案，我準備讓你參與進來。”
“我纔來公司沒多久，負責大項目合適嗎？”王剛奇怪道。
“沒什麼不合適的，我這人做事就這樣，有能力就上，沒能力就讓，我很看好你，下半年我的工作會有調動，到時候你跟不跟我走。”餘光宏向王剛拋出橄欖枝。
“餘總這是要高升呀？不知道升到哪裏呀！”王剛笑嘻嘻道。
餘光宏看了看無人的會議室，說道:“我可能會成爲公司副總，主要負責投資併購案，你跟着我幹，我保證三年內年薪最少一百萬起步。”
