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至於內部他暫時沒動，一來廠裏面資深員工較多，與顏父關係好的人不少，王剛一來就有大動作，容易惹的人心慌慌。
二來疫情將至，到時候誰的日子都不好過，這時候大幅度裁員，太不厚道。
節流不行就開源，以王剛的手段，一家效益不過十億的廠子，還是很容易盤活的。
將改革計劃書整理完畢後，王剛直接找到顏父，並且述說了他的計劃。
顏父仔細閱讀計劃書，一時間對兒子有些刮目相看。
本來他讓兒子回廠裏工作，是做好讓兒子從低做起，好好培養的準備。
沒想到王剛給了他大驚喜。
王剛的計劃書內，詳細列舉了廠裏各項問題，甚至給出瞭解決方案。
顏父看的很滿意，不過紙上談兵終是淺，真落到實處，具體怎麼實施又是另外一回事。
