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領導的要求!
可口可樂方面果然一點都不知道。
這還真的是慷他人之慨,拿2,000萬不當回事,替可口可樂方面直接做了決定,讓一次交出2,000萬的違約金。
這行爲就跟總有些男性,看到男女發生爭執的時候,沒有任何原則,毫無條件的站在女性一方,讓男性要大度,直言一個男人跟女人計較什麼,卻不知道當事人到底經歷了什麼,就一個勁的在旁邊說要大度,拿別人的委屈和心酸作爲自己大度的籌碼,給自己披上紳士的外衣。
現在飲料二廠分管領導做的事情就類似於此,可口可樂方面都沒要求說一次性要賠付2,000萬,明明可以商量的,分批次賠償2,000萬,可是飲料二廠的分管領導卻不管那些,直接要求他一次性賠付2,000萬。
“理由呢?都還沒有跟可口可樂方面商議談判,就要一次賠付2,000萬,2,000萬可不是一筆小數目。”陸浩問道。
他還想要探聽一下,看飲料二廠的分管領導這麼要求,是不是有些別的,他不知道的理由。
“領導們這麼考慮,這麼要求,是擔心畢竟是我們違反合同,如果在賠付方面還拖拖拉拉的,會給人的觀感不好,影響其他的外資進入到江城,一次賠付,至少能夠讓觀感好一些。”李長河說道。