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“是啊，畢竟是首席，因爲能力足夠強所以纔會被這麼快提拔不是嗎？”青發的憲兵笑着回答，“這樣對我們來說不也很好嗎，這說明只要我們好好表現，也會很快得到晉升的。”
“你想得可真樂觀。”
高個子憲兵撇了撇嘴，他左右看了一看，確認附近沒有其他人後，他湊近好友耳邊放低了聲音小聲說，“據說這一次是監察任務就是爲了讓‘那個人’再一次晉升才特地安排他去做的，等他順利完成任務回來，就會立刻被安排成爲某位分隊長的輔佐。”
“這不可能吧？”
青發的憲兵頓時大喫一驚。
他的好友則是冷冷一笑。
“事情都已經鐵板釘釘了有什麼不可能，而且那位分隊長似乎在幾年前受過重傷，退役也就是這兩年的事情，所以這不都很明顯了麼？”
只有分隊長以上的高級長官身邊纔有可能被安排輔佐一職，當然也並不是所有上級長官都配有輔佐官。有些輔佐官純粹只是爲了彌補能力強但是卻因爲個性獨特在某一方面有缺陷的長官而存在，比如調查兵團的韓吉，個性因爲太過跳脫和冒險，所以給她配的輔佐官是心細而且謹慎的類型。
但是，這是兩位年齡近似的情況。如果年齡差距太大，或者長官年齡接近退役，那麼這個所謂的輔佐就是某種意義上接任這個職位的後繼長官。安排成爲輔佐官，是爲了讓那位長官帶着他提前熟悉事務，從而能順利接任。
很顯然，‘那個人’被安排成爲分隊長的輔佐就是爲了後者。
