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由於公司還沒有正式的開業，所以接下來的日子裏，科瓦尼都是和凱文的父親一起監看着裝修的情況。凱文則是忙着去招聘思華文化公司的相關人員。
凱文知道打工的辛苦，所以招聘人員的時候都是給予了對方高過城市平均工資的水準。畢竟只有好的待遇才能招攬到好的人才，爲了這個文化公司能運營的更好，凱文可不會在乎多出錢。
短短一個星期的時間，凱文所需要招聘的人才基本上都已經招聘完了。《文風》雜誌不是全部都連載自己的文章。所以凱文還另外招聘了三個編輯和一個主編來審閱稿子。畢竟自己還要寫作，不可能全部都是自己去審稿。
除了編輯和主編外，凱文還招聘了許多人員，比如財務，業務，採購一類的。整個公司初算規模大概就有了0個人左右。凱文覺得有這0個人左右就足夠了。畢竟不是製造業，不需要操作工。
人員到位後，凱文這陣子便可以安心了許多。畢竟接下來等待的就是挑選一個好日子，然後正式的開業。
當然，這個平行世界的英國不像地球的華夏。他們所謂的好日子大多是指有意義的日子。比如聖誕，或者是自己的生日，結婚紀念日之類的。
除了招聘編輯外，凱文還得把徵稿的消息散發出去，不然到時候沒有優秀的文章發表，對於《文風》雜誌來也是一個致命的傷。
作爲《文風雜誌》第一次出刊，凱文自然得追求文章的質量。所以，他打算向一些名家約稿。
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