第142章 遇舊人 (第4/6頁)
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“我們是屬於爲審美服務的。但審美這個東西,千人千面。”
“成名之前,你的作品在a面前可能被奉爲瑰寶,但到b面前可能就變得垃圾不如。尤其你的作品個人特色鮮明,不是走的中庸審美,這就會面臨一個問題,喜歡的人可能會很喜歡,但不喜歡的人可能也欣賞不來,會陷入一個二極管的局面。”
“但對大多公司和甲方來說,大家都只是打工人,在激進和保守之間,更多人更願意選擇保守模式,保住飯碗比冒險重要,除非是擁有絕對決策權且對事業有追求的人。但現在這樣的大環境下,這樣的人並不多。”
時漾輕輕點頭:“我知道的。”
她不是剛畢業的新人,很瞭解求職過程的曲折。
也瞭解工作過程的諸多無奈。
做建築設計的,不是說她把腦海中的想法付諸紙上就完事了,風格理念和領導是否一致同樣重要。
遇不到專業且同頻的人,一個作品可能會面臨無止境的修改,最後得到一個面目全非的結果。
這還只是領導層面的修改。
要是遇到對自己訴求不清的甲方,這樣的修改過程同樣是循環反覆的,這種時候就很需要一個能壓得住甲方的領導。