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公司的運營聽起來很簡單，所有人都認爲自己當上老總了，照樣能讓一家自己根本不瞭解的公司運轉，只要手下人能幹就成。
但事實並非如此，很多時候，公司內部在同一件事情上會有不同的聲音，這個時候就需要老總拍板決定了，
若不然，真讓底下人去討論，去統一聲音，很難、很難，最終大概率都是這件事一直爭論下去，或者直接擱置。
所以，哪怕想要做一個合格的躺平簽字工具人，也要有一定的基礎纔行。
“運營那邊的結果呢？”
坐在老闆椅上，聽着趙燕的彙報，蘇安只覺得頭大，乾脆打斷了她的彙報：“你直接說結果就行。”
“運營那邊根據數據分析等，得出結論是這個整改力度太大，估計要持續三個月甚至更多時間才能完成整改。”
趙燕乾脆把黑皮本合上，直接以最簡練的語言給蘇安彙報了結果，至於過程包括數據等詳細內容，全都被她拋開了。
“以最快速度展開這次整改。”
