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每天100分鐘的時間獎勵，月結一次，那就是3000分鐘，五十個小時啊。
入職社區醫院一個禮拜了，雲珩也才賺了六個多小時的時間，就這還是運氣好遇到卡恩那麼一位患者的前提下，一個月五十個小時，這尼瑪誰能就這麼不要？
就現階段來說，模擬空間的重要性絕對要比入職一家大醫院更爲划算一些。
正如梁萬明所說，雲珩現在的水平在社區醫院倒也勉強能應付，在這兒可以直接接觸到患者，可去了省中醫醫院，短時間內雲珩肯定是不可能上第一線的。
中醫內科又不是急診科，而且省中醫醫院的急診科說實話那真的是相當沒人氣的，還不如西亞社區醫院。
可以直接接觸患者，又有模擬空間，雲珩就可以迅速的成長起來，這要比舍棄豐厚的獎勵直接去省醫院划算的多。
雲珩現在的打算就是，先在西亞社區醫院幹滿一年，然後想辦法賺取到足夠的時間，到時候真要有機會，再跳槽不遲，大不了扣除一部分時間，只要時間夠多，扣一點就扣一點吧。
可即便如此，雲珩也很肉疼的。
大醫院機會多，資源多，誰他麼不想去？
“瘋了，你絕對瘋了。”
