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俞宏曠倒下後,他手中接洽到的資源迅速被其他藝人瓜分。
這事本來跟圓圈這樣的新興影視公司沒什麼關係。
但誰讓公司前陣子才因爲拒絕抄襲作品跟原作者對簿公堂呢?這種及時叫停投資項目,寧願承擔虧損,也要維護原創的魄力,雖惹了原著粉不快,但也吸引了不少路人關注這個有原則的公司。
加之《葬魂》時隔大半年,仍是視頻網站熱度前三,也變相替公司背了書。
作爲因創意和良心火出圈的圓圈,自然而然,搶到了幾個不錯的角色。
當然,圓圈在塞人進組的同時並不介意投資,只要項目靠譜,公司就光明正大讓自家藝人帶資進組。
對於劇組而言,他們討厭的從不是藝人帶資進組。
而是帶資進組後成天搞幺蛾子。比如自帶編劇將劇情改得亂七八糟,比如演技不行還自負不愛學,又比如搶番……
如同圓圈文化這般砸錢大方,又不要求給旗下演員飛頁加戲,手更不會伸得太長的投資方,是最令他們舒心的。
堪比二十年前,互聯網沒崛起時的憨厚煤老闆。