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確立了雙方的上下級關係後,洛東聖很快進入了工作狀態。
他像個祕書一樣站在辦公桌前,神態恭敬地問道:“老闆,冰都集團已經是北斗的外圍勢力,接下來,需要我們做些什麼嗎?”
易述想了想,輕聲道:“明面上的集團事項我就不多嘴了,暗地裏要鋪開勢力,儘可能地收集異能石,如果可以的話,蒐集一切與源石有關的情報,一旦有了進展,立刻彙報給我。”
“還有,一些比較特殊的異能者要着重觀察,如果品性合格,可以考慮收納進組織。”
洛東聖點點頭,隨後問道:“那具體的評判標準是什麼?”
“意志,心望,善惡,這四項中每一項都要在良以上,但又不能太過極端,更加詳細的權衡標準你可以找人好好討論一下,整理出表格,再發給我審覈。”
“明白。”
洛東聖非常乾脆地答應下來。
之後,兩人又在組織發展的問題上進行了深入的討論。
隨着討論的進行,易述對洛東聖的能力越發滿意,他現在就需要這樣一位能力極強的人才替他把持船舵,處理組織發展的細枝末節。