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不得不说，还是个挺有传统观念的老头。
再反观天天在公司把家文化挂嘴上，结果倒卖起家底来却丝毫不带犹豫的某位艺术总监。
这差距一下子就出来了。
回到办公司的李明善轻轻关上房门。
拉开抽屉，把放在里面的几份简历拿了出来。
这些简历的拥有者，在把求职信挂在人才开发院的官网前，都有长时间在大型公司工作的经历。
李明善把他们从上万份简历中挑出来，就是看中了这些人丰富的从业经历。
甚至有些人，居然取得了司法和金融的双资格认证。
而这些没有通过人事部门获取的资料，之所以被李明善锁进抽屉，秘不外宣。
