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蕭崢只有苦笑：“只能說領導越大，要求越高吧。今天，金縣長爲了不給你們酒店太多壓力，還出了一個主意。”
安如意有些好奇，給蕭崢和自己的杯子裏又斟了茶，問道：“是個什麼主意？”
蕭崢道：“金縣長說，要不讓縣裏、鎮上的幹部都幫助預訂一下你們酒店的房間，這樣一來入住率肯定能達到百分之九十以上。”
安如意一聽，茶壺都晃了下，她馬上道：“這絕對不行。”
蕭崢看她反應這麼強烈，忙問道：“爲什麼不行？”
安如意道：“我們安海酒店集團的經營方法，一直是‘口碑發酵’，我們以給顧客提供優質服務，由顧客體驗到優質服務之後，幫助傳播、宣傳的方式，擴大我們酒店在一個地方的影響力。服務、品質、口碑，這三者纔是我們經營理念的核心。要是，以行政命令，讓縣裏、鎮上幹部來預訂我們的酒店，那是弄虛作假。首先就會影響我們酒店在當地幹部中的口碑，人家肯定會說，酒店沒生意，要靠政府強行命令幹部訂房才能開業。這種負面口碑，將對我們的經營造成十分不好的影響！”
蕭崢沒有經營過酒店，沒有考慮到這一點。金堅強自然也沒有意識到這個問題。所以很多時候，領導拍腦袋作出的決定，只會給企業、給基層帶來沉重的負擔和不必要的壓力！
蕭崢道：“我們都是門外漢，出的點子不科學。我收回剛纔那個餿主意。”
安如意點點頭，又問道：“要是我們開業那天入住率低於百分之九十，會怎麼樣？會不會對你不利？”
蕭崢道：“應該也沒什麼大不了的，最多不過是把我換個崗位、調個地方吧？！”
