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蕭崢現在是名正言順的縣長,他要自己選一個縣府辦主任,一點都不過分。
宋佳笑笑說:“我在這個方案裏,沒有做進去。就是希望蕭縣長自己選,這不算是‘不情之請’。”
“那就謝謝宋部長了。”蕭崢道,“我要選的這個人,就是‘李小晴。’”
李小晴和邵衛星都算是對自己有恩的人。自己提拔副科的考察是邵衛星去的,而自己提拔後參加的第一次幹部談話,是李小晴跟自己談的。滴水之恩、當湧泉相報。蕭崢在內心,是希望能回報邵衛星和李小晴的。
在官場有兩句話,一句是大公無私,另外一句便是舉賢不避親。對自己好的人、對自己幫助過的人,有機會自然是要回報的。連這些人你都不回報、不幫助,你還能幫助誰?只要在政策和制度允許的範圍內,蕭崢肯定是要報答對自己有恩的人。
更何況,李小晴在能力、作風上根本沒有問題,可以說能力很強。之前在姚倍祥當組織部長的時候,李小晴就過得非常憋屈。
那時候,李小晴就想過要從組織部出來,寧可來當蕭崢的縣府辦副主任。可蕭崢勸她再堅持堅持。時過境遷,姚倍祥進去了,李小晴也該熬出頭了!
“哎呀!蕭縣長,你可太會選人了!”宋佳有些不樂意地道,“前面,副部長、人社局長邵衛星提拔了。我在組織部可以靠得住的,就是李小晴部長了。要是蕭縣長把她也要了去,我孤家寡人,怎麼辦嘛?”
宋佳着急得耳朵都紅了。宋佳的膚色特別白,雙耳薄而透明,很容易就紅,那細膩的粉紅色,特別的迷人。可見,宋佳是真有些急了。組織工作業務性強、程序性強,要求嚴格乃至苛刻,宋佳又是新擔任組織部長,心裏還不是很有底,下面要是沒有業務強的副職,非但喫力,就怕出錯啊。
蕭崢瞧着宋佳着急上火的模樣,越發覺得可愛,於心不忍,就道:“宋部長,你不要着急。可以這樣,李小晴同志可以先提拔,然後繼續留在組織部過渡,幫助你處理事務,培養下面的幹部,直到你認爲各項工作可以有序開展,再放她到縣府辦工作。你看怎麼樣?”