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這也是爲什麼，組織部長的實際地位要遠超於其他常委。
組織部長辦公會醞釀的人事方案，最後百分之七十都會變成現實。
換句話說，書記關注不到的幹部調整，組織部長往往能起主要作用。
有很強的能動性可以操作！
管錢的能窮嗎？做飯的會餓嗎？
顯而易見的道理。
甚至有時候連副書記都比不了！
因爲縣官不如現管。
副書記雖然分管組織，但只是分管而己，部長絕對可以越過他首接跟書記彙報，書記也可以首接向他下達指示。
事實上大家都是這麼幹的。
