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但他詳細考察了一下，卻不準備讓市委書記來幹。
因爲，組織人事工作越來越趨向於專業化，如果讓市委書記來乾的話，雖然政治上和領導力上沒有問題，但很難在業務上有所突破，所以他要找一個熟悉這方面事務的領導。
胡本偉是組織系統的老人，組織部、人事局、編辦都幹過，又在下面幹過縣委書記，可以說，既能把方向，又有業務能力，是最佳人選。
梁江濤從部長和胡本偉交流的情況看出，兩人之前並沒有很緊密的私交，但宴清部長還是把這個位置交給他。
說明宴清部長胸懷坦蕩，並不是一味用自己的私人，而是誰合適就用誰。
這在領導幹部中，是難能可貴的。
進一步瞭解，胡本偉應該是個有水平的領導，雖然態度很謙虛，但說話很有力度，看問題也很長遠。
而且說話很有尺度，一般人得到如此超遷，很容易有露骨的表態，類似於唯您馬首是瞻啊，結草銜環以圖報答啊，至少有個態度吧。
可他卻沒有，保持着一定程度的剋制，至少說明他是個正人。
