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梁江濤更加清晰明白了祕書的價值和意義，絕對不是簡單的拿拿文件，傳達傳達指示。
當領導問你的意見時，一定要拿出有價值的話，幫助領導打開思路，甚至提供成熟的方案，幫助領導分憂，這纔是一個成熟的祕書。
張遠峯先開口：“部長，他們煞費苦心地放竊聽器，顯然就是想整您的黑材料，您之前也說了，要將計就計。”
“我是這樣理解的，您在辦公室，可以故意說些誤導他們的話，讓他們疲於奔命，甚至，可能有意想不到的奇效。比如，讓他們給書記省長打小報告，結果明顯是假消息，讓他們搬起石頭砸自己的腳！”
“嗯！正是如此！”李晏清滿意地點點頭。
他那天說的就是這個意思，張遠峯領悟得很透徹。
遠峯跟了自己那麼多年，早就成了自己肚子裏的蛔蟲。
自己有什麼想法，終歸是瞞不過他，兩人思考問題的方法，也趨同。
但是，這樣有利也有弊。
因爲，可能會有相同的侷限性，甚至形成思維陷阱。
