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反正也是閒聊,不費事兒。
克勞福德等人測試也很快搞完,蘇洋轉而按照計劃組織5v5輕度對抗全場比賽,合計20人蔘與的陣容,每次五上五下打連打十分鐘,爭取每個人都得到充分的表現機會。
蘇洋很快打完兩輪,表現中規中矩,主要防守端對抗低,只拼投籃難以拉開水準,但幾次靈性的反跑和假動作,也明顯地驚豔現場衆人,籃球智商是真滴高,無球也能組織。
上午試訓結束,基本達到預期效果,蘇洋與霍爾茨送別衆人,帶隊隨便喫點午餐。
“nba辦公室發來郵件,說這次選選秀大會已經採納你的建議,確定在紐約麥迪遜廣場花園舉行,同時邀請你帶人出席小綠屋,我已經準備就此尋求品牌服裝的贊助…”
聽得霍爾茨言語,蘇洋差點笑噴,“你這不是在搞錢,就是在搞錢的路上…”相當地佩服,就連進入小綠屋面對直播鏡頭的廣告機會也要利用,自己甚至完全沒想過那麼搞。
“這是我的職責,幫你賺錢,也是幫我賺錢,我有分成,我爲什不積極呢?”霍爾茨聳肩抬手,對於蘇洋的吐槽毫不在意,接着又聊起下午的試訓,主要是球隊提要求環節。
“那些高管其實沒太多特別的考察項目,所以他們接受我們的建議,採用我們的題庫進行大量的面試,但我也明顯看得出來,他們只對其中幾個人感興趣,倒是喜歡我們全新設計的測試項目,尤其是紅綠燈靈敏度檢測,之前沒有任何試訓出現,針對性很強。”
“讓他們問吧,隨便問…”