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這話倒是把唐凱給聽愣了！老爺子一般可不夸人，更不是禁不起恭維的人。這突然把那高部長給捧上來，到底是什麼用意？
“爺爺，您這話我就有點聽不懂了，一張歌功頌德的報紙，能起到什麼作用？”唐凱疑惑地彎着腰問。
“凱凱啊，你可不要小看了這輿論的力量！有的時候，語言纔是最大的殺人利器。這個…這個高部長倒是突然點醒了我，給我提供了另一種思路。”唐建業指着報紙，微垂着眼皮笑道。
可唐凱更疑惑了，只是還不等他開口，唐建業便語氣緩慢地說：“凱凱啊，咱們總部的領導，都是通過哪些方式，來了解集團旗下各產業狀況的？”
唐凱拉着椅子坐在旁邊說：“一般都是通過分部領導的季度總結匯報，他們的財務報表，還有年末總公司成立的巡視小組。”
老爺子點頭說：“單憑几張總結匯報，幾張財務報表，還有匆匆走過場的巡視小組，能全面瞭解下屬各單位的具體情況嗎？”
“爺爺您這是開的哪門子玩笑？總部哪有那種精力，天天盯着下屬企業啊？評定分部的好壞，不都是看業績嘛！”唐凱靠在桌前笑道。
“可這張《北海廠報》就能反映。你忘了這期報紙剛出刊的時候，陳生往總部這邊寄了幾份，那董事會的人都搶着看。做大領導的啊，其實最不放心的，就是下屬各分部的經營狀況。”
乾咳兩聲，唐建業繼續說：“這紙面上的業績好啊，並不代表廠區運營就健康。判斷一家公司的好壞，一個領導的能力，其實更重要的，是看平日裏都發生了什麼。有了這張報紙，董事會的人就一目瞭然。你看這新二廠的技改工作，看看他們的‘叉車大比武’，看看陳生搞得這幾個合作項目……”
“爺爺，您說的我都懂，可關鍵是這張報紙，或者那個高部長，能給咱們起到什麼作用？現在北海的形勢，咱們已經開始處於被動了，上次我去巡查，那謝東昇有了周總撐腰後，態度強硬着呢！”唐凱皺眉道。
