第551章 人事問題 (第5/7頁)
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而是應該要切實落到實處的一個工作。
體現到了老百姓的面前，最切實的就是老百姓的口袋裏有沒有鈔票。住得好不好。老有所依幼有所育這纔是實實在在的提升人民羣衆幸福感的事情。
明年開始，將會是順山市放手開始大幹的一年。大量的項目相繼上馬。可以預見，明年全市的固投增長比例將會達到一個相當恐怖的層次。
除此之外，對於全市的老百姓來說，家門口的就業機會增加了。這無疑能夠帶動全市老百姓的收入，同時爲順山市引入更多的外來流動人口。
而想要做到這一點，職業教育的事情也應該要拿到檯面上來了。
訂單式的培養，不應該只是一句空話，應該要切實的落實起來。從現在開始，開展相應的職業培訓教育，根據企業的需求，由企業安排師資力量。市裏面組織場地和生源。進行專門的對口培養，爲市裏的企業解決用工難得問題。也應該要推動起來。
等到明年建好了，投產了。再來考慮這個問題就晚了。
“市長，李部長來了。”展小軍推開了房門，彙報了一句。
李部長，順山市能夠稱之爲李部長的，而且還是在自已面前這麼稱呼的。沒有其他的人，只有市委組織部長李勇這一個。
