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“如此一来，卫生部门的格局就会发生变化，吕副书记一旦拉拢了赵成良，那拉过去的就是整个部门，他们多了三个，我们少了三个，这一来一回，就是六人之差啊。以后扩张，卫生局主任这个位置，还指不定是谁的。”老王厉害了。
这老王分析起格局和人性来，针针见血，看透人性的骨子里。
“那赵成良新人，哪有什么资格？规定都过不去呢。”郑副书记不屑道。
“规定是过不去，但操作空间还是有的。”老王提醒道。
官场很多制度，制度是逃不过去，但是执行制度的人，总是能变个花样来，不然为什么有些虚职有职无权，有些小职位无职却有权呢？
“行，这样，你抽空先找赵成良谈谈话，探探他的口风和想法。”郑副书记抽了根烟，细细回想老王的话，有几分道理，无论如何，这人力资源是绝对不能向吕副书记倾斜的，一个新人也不行。
同样的。
吕副书记就老奸巨猾多了，虽然赵成良两次和他作对了，但是他看事物的目光是用“格局”去看的，而非情绪。
