第11章 面試 (第4/9頁)
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“《新影人企劃》是我們歡影與總集團合作制訂的計劃，打算培養一些我們自己的導演、編劇等影視工作人員，剛好歡影的流量爲新人們提供了有效反饋、寬容度高的平臺。
“寧先生拍攝製作的兩個片段，CG部分製作非常精良，簡單的鏡頭感卻帶來了數倍的震撼力，當然，技術也令人喫驚，我們很看好——不知道寧先生是自己製作的，還是有團隊一起？”
這種級別的CG，李總監壓根不信是一個人能做出來的。當然，他也相信對方肯定沒有自己組建公司單幹，否則就不會和歡影簽約，容易帶來版權風險。
寧秋白坦然地道：“確實有些朋友和我一起。”
比如一條有人類PTSD的黑龍……
寧秋白心知所謂的“鏡頭震撼力”並非來源於他的拍攝，而來源於黑龍自身的龍威。
李總監並不意外地點點頭：“不知道您的團隊對新影人企劃有沒有興趣？歡影能給您提供很多流程上的便利，以及資金上的投入。想必您應該清楚，做這一行、尤其是CG影視，前期真的是非常燒錢。”
寧秋白等的就是這句話，不過還是假裝斟酌了一會，才問：“加入的話，會受到哪些約束？”
“您可以看看合同，主要體現在冠名權和版權上。”李總監叫助理拿來了早準備好的制式合同。
