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在菲利普掌舵集團的這十幾年裏，集團董事會在底層的名聲不說人人尊崇，也達到了人憎鬼厭的地步了。寫到這裏我希望讀者記一下我們域名
基本上菲利普主導的董事會做出的大部分決定，都是名義上打着爲員工好的幌子爲自己撈錢。
所以首先要做的，就是重新建立起集團領導層的信譽。
莉娜所編造的那個『內部消息』，雖然有很多事實上的漏洞，但是實際上傳達出了一個消息,就是集團領導者換人了，徹底和以前的董事會做了切割，由此，再來塑造新領導的信譽。
「維安先生，咱們這個政策實施的這麼急，會不會有什麼問題？」
莉娜看着屏幕裏飛速增長的人數,小心的問道,她之前並沒有料到會有這麼多人申請。
「沒有什麼政策是一開始就能拿出完美方案的，都是不斷的發現問題，解決問題，」
何奧目光停留在屏幕不斷跳動的數字上，「發展，本身就是在試錯中前進。」
在短短的幾個小時內，已經有近萬人提交了申請報告。
這其中其實有很多人都不是這次福利政策的目標羣體，甚至有許多人是試圖渾水摸魚，給自己撈一筆意外之財的。
