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“明白。”周振宇1本正經地答道，“跟領導你在1塊，就是能學到很多有用的東西，真是讓我受益匪淺呀。”
“其實，這個道理誰都知道，可真正能做到的並不多，因爲有些幹部只是把它當口號掛在嘴上，而不願意採取實際行動。”官弘道說，“究其原因，我想，是因爲他們沒有真正把人民羣衆裝在自已心裏。”
“嗯，領導，你說的太對了。”周振宇點頭道，“就拿我們鎮來說吧，幹部近百號，喊口號吹喇叭的很多很多，可實實在在幹實事的沒幾個，這其中也包括1些班子成員。就像領導剛纔說，之所以會是這樣，是因爲他們沒有把人民羣衆裝在心裏，反過來羣衆對幹部就有意見。”
“所以上邊纔要整頓幹部作風嘛。”官弘道表情有些嚴肅地說，“要想幹好工作，讓羣衆滿意，幹部作風很重要，可有些地方把整頓幹部作風當形式來搞，左1個小會右1個大會，搞得轟轟烈烈，但在工作上沒有多大改變，沒有真正爲羣衆辦實事謀福利。”
“領導，你說到點子上去。”周振宇大膽地說，“就拿我們鎮來說吧，這整頓幹部作風幾乎是流於形式，會開了不少，材料也1大堆，應付上邊檢查很到位，還受到上級領導表彰，也拿了獎，可幹部們和過去幾乎沒啥兩樣。這河下村的事，要不是領導你來了，還真沒人願意管，沒人願意4處奔波，爲那些受害的村民討公道。”
“形式主義確實害人，所以不能搞。”官弘道態度堅決地說，“雖說我來的時間很短，但也發現了你剛纔說的問題，所以已經向汪書記提了建議，要切切實實改變幹部們的作風。”
“只怕會讓領導你失望了！”周振宇嘴角邊浮出絲無奈的笑，輕嘆1聲說，“領導，你要是1把手，這事準能辦妥。”
“小周，你爲什麼要這麼說？”官弘道問，“難道你對汪書記沒信心？”
“1個專愛搞形式的領導，憑什麼對他有信心呀！”周振宇直截了當地說，“告訴你吧，汪書記就是靠搞形式吹喇叭起家的。”
