第五章 入職 (第1/7頁)
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“月薪三百萬韓元,加班有獎金,彈性工作制……”
明遠看着郵箱裏JYP人事部發過來的合同模板,如果覺得合適,那麼就可以去簽約正式成爲公司的一員了。
用黃禮志的話說,oppa和我成爲同事啦。
薪酬方面,他其實沒什麼意見,剛入職能有相當於一萬多軟妹幣的月薪已經很不錯了,結合韓國的物價,和華夏新人起步的水平也差不多。
至於彈性工作制,明遠雖然也想找朝九晚五的工作,不過在比華夏還要內卷的韓國,確實很難達到這個目標。
總體而言,他還算比較滿意。
只要去JYP簽了合同,辦好入職手續,自己就成爲了無數kpop追星人心中的聖地之一的JYP的員工了。
而且不是普通的員工,是公司裏最大勢的女團twice的經紀人。
只不過明遠自己也清楚,自己那兒戲一般的面試流程,估計也就是經紀人團隊的一員,具體做什麼工作還不好說。
畢竟twice有九位成員,相應需要的人手也就更多。