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楚千淼一笑，笑容牽動還有點腫的一側臉頰，於是這個笑容變得有點痛：“謝謝任總，我會好好考慮這個建議，但我也想等等其他券商投行部的消息。”
任炎微一皺眉，聲音公式化得像在例會上做總結評語：“我還是建議你來力通。接連兩個項目做下來，說你是我一手帶出來的也不爲過，況且你和秦謙宇他們磨合得已經非常默契，你來了，適應我的做事風格，和團隊裏大部分人也已經相處融洽，能力也不錯，這樣我會省下不少力氣。之後的項目非常多，如果招個除你以外的人，我已經沒有精力手把手地帶，默契度也要重新培養，這很麻煩。”頓了頓，他問，“你聽懂我的意思了嗎？”
楚千淼這會覺得小時候的閱讀理解她可能真沒學太好，她有點抓不準任炎這話的中心思想。
“……是說，您比較怕麻煩，所以招別人不如招我……？”
任炎看了她一瞬，才說：“是說你是由我任炎帶出來的，所以能力不錯。如果你想變得更有能力，到我手下無疑是最明智的選擇。去別人那裏，幾年後你可能只是個高級經理，在我手下，幾年後你也許能成爲另一個我。”
最後這句話太叫楚千淼心動了。她知道任炎說得沒錯。作爲員工在工作中遇到個像任炎這樣肯教下屬肯給下屬機會的得力領導，人生起飛的時間必然成幾何倍數的縮短。可假如她到其他券商投行部遇到的領導是又一個何偉，那她的所有成績都要嫁接到領導頭上去，最後起飛的是領導，她永遠得在跑道上處於疲憊而無休止的助跑狀態。
然而職場上，又真的到處都是何偉，鮮少有任炎。
她鄭重地告訴任炎，她會認真考慮他的建議。
正事談完，午餐也喫得七七八八。
兩個人一個臉疼一個嘴疼，誰也沒有真正喫下多少東西。
