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企業代表、各中介機構項目組成員持續地聚在力通開會對材料。以前楚千淼做律師，來力通對項目材料屬於客體，是外來人員，除了作材料沒有其他分內任務。但現在她已經是券商的人, 是實打實的東道主，在做好分內工作以外，如何照顧周全其他中介機構成員的需求、協調其他中介機構成員的關係，也成爲她的一項不必言明的隱形責任。
她知道對材料這個環節最能檢驗一個人的脾性，脾氣再好的人到了這個節點都會時不時地變成噴火龍。
一開始過材料，任炎又對他們這些兵甩起冷冷的反問句。不管相處得已經多熟，她和秦謙宇他們依然怕他砸過來的反問責備。
她想這或許也是任炎的另一項人格魅力。他身上有叫人服氣的氣場，他的情緒會叫人覺得有價值有力量。得到他的認可會讓人感到開心，讓人覺得人生最大的幸福也不過如此了，就是得到他任炎的認同；而他的否定能叫人臊進骨子地自責，叫人恨不得抽自己嘴巴，然後對自己發誓此後永生都不再犯同樣的錯誤，不要再叫他失望。
除了任炎，會計師事務所唐捷的領導也出馬了，到力通來跟着一起對材料。楚千淼覺得都是領導，但他和任炎完全不同，他沉不住氣，經常會因爲一個問題就和其他機構嗆起來。
私下裏任炎對她說，以後這種情況發生時都由她來平息，他還說這時最是她該發揮本事的時候。
任炎讓她先用不那麼明顯的彩虹屁穩住嗆架兩方的情緒，然後把他們在嗆的問題四兩撥千斤地撥過來給他，由他來解決。
任炎還對她說了這麼做的原因——如果他直接在那兩方人馬互嗆的時候發聲說：其實這個問題我覺得是這樣的……完全可以這麼解決……，那無異於同時得罪兩方的人：我們吵得不可開交，你倒趕過來充本事。
所以他需要楚千淼那張好嘴發揮作用，穩住千軍萬馬後，再由他指揮千軍。
楚千淼把任務完成得極其出色，每次她都能把爭吵化解於無形，把爭吵的兩方人馬贊得通體舒泰甚至會贊到讓他們反過來自我檢視：我到底值不值當這番贊；爲了這番贊，我可不能這麼沒風度地吵。
