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比如其中一個瘦高個項目經理拿着企業的對外擔保相關材料來問顧凱：“顧哥你看，企業這份擔保文件有沒有問題？”
顧凱翻着看了看，說沒問題。
楚千淼後來也翻了翻那份擔保文件。她特別留意了下董事會表決情況，然後她又去找了每一位的董事的簡歷底稿查看。一看再看之下，還真是被她發現了點問題。
之後她特意找了個沒有其他人的時候，對顧凱重新說了下這件事——假如顧凱是個獨佔功勞的人，她就不會顧及顧凱的面子了，她會當着顧凱和那兩位項目經理的面直接說，這個擔保事項有問題，問題在哪裏需要怎麼樣解決——她會以這樣的方式讓他們明晰她的業務能力。
但顧凱不是那種獨佔功勞的人，所以她選擇私下對他說：“顧凱，關於那份擔保材料，我看了下董事會決議的文件，表決的簽字頁裏有名董事，我查了下他的簡歷底稿，他妻子就在被擔保公司的全資子公司裏任職。以這種關係的話，表決時這名董事應該回避，所以得告訴企業趕緊重新補一下決議文件，讓該回避的董事迴避一下。另外因爲現在擔保方面的問題扯皮比較多，很多簽字有假籤代簽的問題，所以董事表決簽字時也別拍照了，最好直接錄個視頻。”
顧凱一拍頭說：“哎，這個事我是真的一點沒發現，千淼還好你心細！還有你說的這點很對，簽字表決時錄個視頻，這個靠譜！”
他隨後把這件事告訴給那個瘦高個項目經理，讓他趕緊跟進落實。瘦高個項目經理直誇顧凱心細，直說自己還有好多地方得和顧凱學習。
顧凱於是告訴他：“這你得跟楚經理多多學習，我們都得跟她多多學習，這都是楚經理發現的。”
瘦高個項目經理那一次帶着點刮目相看的目光，對楚千淼說了聲：“楚經理不愧是考過保代考試的人，業務能力確實紮實！”
後來這樣的時候多了，顧凱直接說，你們再有什麼問題，直接問楚經理，她處理問題的手法和角度比我周全。
