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“这事儿不难。”
秦怀道造就想过，智珠在握，侃侃而谈道：“圣上，诸位大人，臣提议绩效考核制，简单来说就是圣上提出大目标，比如国库增加多少，治安案件减少多少，人口增加多少，等等，要求五年内完成，各部门根据这个大目标，分别确定自己部门的分目标，每年国库增长多少，需要怎么做，再细分到户部每个岗位，每个人每年做好什么，清清楚楚，做得好升迁，做不好罢官，如此一来，每个人都清楚自己每年要做什么，该怎么做，避免人浮于事，素位尸餐。”
“这绩效考核制……”
都是官场老狐狸，一点就透，个个眼睛一亮，想到了很多。
房玄龄率先说道：“圣上，此法可行，这政务好比农田，官员好比农人，分田到户，人人有其责，明其责，就井然有序，避免推诿、人浮于事，素位尸餐，也不用天天朝会来商定，推进。”
魏征也赞同道：“臣附议，人知其责，尽其责，则事无巨细，有条不紊，再设定考核制度，每年考察成果，五年后汇总考评，能者上，庸者下，能避免上下推卸，不作为，乱作为，抢他人之功等现象发生。”
“军方又该如何确定大目标？”程咬金追问道，两眼发光。
秦怀道一看就知道这家伙想打仗，不好自己开口，便笑道：“军方同理，比如五年内裁剪多少兵员，走精兵路线，避免空耗国库，比如五年来开疆拓土多少，都可以先制定出来，然后分五年实施。”
“可行！”程咬金兴奋地喊道，看向李二。
