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對於聘用制，這些學子們都已經瞭解，其中有少部分的學子退出，因爲他們認爲這制度有些荒唐——
十年寒窗，爲的是金榜題名爲官一方！
這官兒來之不易，豈能是按照政績來定去留？
千年以降可沒這道理！
歷年吏部考評雖然對他們的升遷有影響，但罷官卻是極少數。
但定安伯這個規矩就有些不靠譜了，同樣是一年一考評，考評的方式卻和吏部不一樣！
它的考評方式更加具體，居然洋洋灑灑的寫了足足三頁！
而且他的考評結果更加具體，直接用分數來體現，而不是吏部採用的優良等等。
這些都不是關鍵，關鍵的是末位淘汰制——
每年歲末，經由沃豐道督察辦之多方面評估之後，依據最終成績，排名倒數十位者，解除聘用關係，放歸原籍！
