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停車場保送的5個，起薪50。
一共是招了55個人，比計劃多了20來個人。
程瀾道：“我先宣佈兩條必須嚴格執行的紀律。嚴格到哪種程度呢，一旦違反不管你是我的什麼人、又或者你家是不是有我想置換的房子，那都沒得商量直接開除。讓你家換一個人來就是了。”
未完，點擊下一頁繼續閱讀女關係。如果是客人無禮，可以求助保安。
第二條，任何人不得偷聽客人談話。就算不小心聽到了一言半語，也必須爛在肚子裏。
“你們裏面會產生一個代店長，三個副店長。代店長一個月多15元基本工資，副店長多10元。代店長暫定王千惠，副店長小葉算一個。另外兩個看你們培訓時的表現。另外，程穎你做會計，程浩你做出納。和副店長一個待遇。剩下的就都從服務員做起。26號到30號，來這邊軍訓。12月1號起帶薪培訓。我們定於元月八號開業。12月開始拿基本工資的七成！小葉、趙柯，你們帶他們去參觀一下，然後就解散。明早八點集合軍訓。軍訓不帶薪的！軍訓合格的進入12月的帶薪培訓，元旦簽訂試用合同。試用期1-3個月，拿基本工資的八成。合格後就按60、50的起薪。”
王千惠又給大家解釋會了一下什麼叫試用期。
就是試用你合不合格，是騾子是馬拉出來遛遛的意思。
也可能你自己幹着覺得這裏不合適，不想幹了。
試用期內隨時可以走。
