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一場雨過後，秋的氣息驟然明顯。
公司裏，因爲林如輝的加盟，大家儼然生出一股多事之秋的感慨來。
先是彼得的請調宣告失敗，搞得他整個人都灰心喪氣，幾次三番憤憤地嚷要跳槽；緊接着，林如輝與高翔之間的短兵相接也拉開序幕，不再隱晦地侷限於地下，於各個方面都亮出犀利的鋒芒。
部門會議上，林如輝公然挑戰高翔，質問他諸多進展緩慢的項目，以及爲何要把一些副業交給第三方來做。
儘管林如輝發言時始終保持禮貌，所提種種也無一不是有各種數據作爲專業憑證，但語氣裏的咄咄逼人任誰都聽得出來。
得虧高翔修養好，竭力剋制，兩人才勉強沒有在下屬面前直接交鋒，但高翔鐵青的面色還是向衆人彰顯了他不利的形勢。
而通過電話參與到會議中來的部門新總管弗蘭克多數時候均以一個旁聽者的身份作壁上觀，林如輝對高翔的追逼，他不僅不幫着調解，反而用故作天真的口吻再反問高翔一遍，令高翔氣悶難解。
成茵第一次領略到對質式會議的驚心動魄。
一方面，她很同情高翔，當然這種同情中也包含了一絲對英銳前景的微妙關注，但另一方面，她不得不爲林如輝縝密的邏輯和精湛的口才所折服。
的確，以AST的實力，真的沒必要搞到像現在這樣複雜的局面，越是冗長的流程，其中暗含的不可控因素和變數也越多。
